Tek tek prompt ezberlemek yerine iyi şablon mantığını öğrenmek daha faydalı. Çünkü şirket, ekip ya da görev değişse bile iş gören promptların omurgası pek değişmiyor. Bu paketteki örnekleri doğrudan kullanabilirsiniz; ama asıl verimi kendi bağlamınızı eklediğinizde alırsınız.
Her şablonda aynı omurgayı koruyun
- Rol
- Bağlam
- Beklenen çıktı biçimi
- Kısıtlar
Bu dört parçayı oturtmadan prompt biriktirmek uzun vadede pek işe yaramaz. Bu mantık size yeniyse önce prompt yazma temelleri sayfasına uğramak daha mantıklı olur.
1. Yönetici özeti çıkarmak için
Deneyimli bir strateji yöneticisi gibi düşün. Aşağıdaki notları kullanarak bana 5 maddelik yönetici özeti çıkar. Her madde tek cümle olsun. Belirsiz kısımları ayrıca işaretle.
Bu şablon toplantı notu, kampanya sonucu veya araştırma özeti için işe yarar.
2. Dağınık notları aksiyon listesine çevirmek için
Bir operasyon lideri gibi davran. Aşağıdaki dağınık notları incele ve bana üç bölümden oluşan çıktı ver: kararlar, açık sorular, sahip atanmış aksiyonlar. Bilgi eksikse tahmin yürütme.
Bu yapı özellikle ekip içi toplantılar ve proje takiplerinde faydalıdır.
3. Araştırma başlangıcı için
Deneyimli bir araştırmacı gibi düşün. Şu konu üzerinde çalışıyorum: [konu]. Bana önce araştırma soruları, sonra bakılması gereken alt başlıklar ve son olarak olası riskler listesi çıkar.
Bu şablon, sıfırdan nihai cevap almak için değil doğru soruları kurmak için iyidir.
4. Metni sadeleştirmek için
Aşağıdaki metni hedef kitlesi [kitle] olacak şekilde yeniden yaz. Gereksiz jargon kullanma. Önce kısa versiyon, sonra daha açıklayıcı versiyon üret.
Burada modelin güçlü olduğu yer yeniden yazma ve ton ayarlamadır. Özellikle e-posta, sunum notu ve iç iletişim işlerinde ciddi rahatlık sağlar.
Promptlar nasıl saklanmalı?
Her iyi sonucu ayrı bir “başarılı promptlar” dosyasında tutmak büyük fark yaratır. Fakat sadece promptu değil, hangi işte işe yaradığını da not olarak ekleyin. Örneğin “haftalık toplantı özeti”, “yönetici sunumu taslağı”, “araştırma açılış soruları” gibi adlandırmalar daha faydalıdır.
Ne zaman iyi çalışmaz?
Bağlam azsa, çıktı biçimi belirsizse ve kullanıcı doğrulama yapmıyorsa sonuç zayıflar. Ayrıca çok hassas veya yüksek riskli işlerde bu şablonları insan denetimi olmadan kullanmak doğru değildir.
Toplantı ve takip odaklı daha spesifik örnek isteyenler için toplantı notlarını aksiyon planına dönüştüren promptlar sayfasına geçilebilir. Araç tarafında hangi aboneliğin işe yarayacağı düşünülüyorsa ChatGPT Plus mı Claude Pro mu? içeriği daha iyi bağlam verir.